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4月18日下午，省監(jiān)督中心三級調(diào)研員趙文和市衛(wèi)健委副主任、疾控局局長薛兵勝帶領(lǐng)各縣市區(qū)衛(wèi)健局綜合執(zhí)法監(jiān)督及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干組成的考察團(tuán)，赴高新區(qū)水務(wù)公司凈水廠開展實地考察，深入了解生活飲用水處理工藝及水質(zhì)管理情況?？疾靾F(tuán)一行在水務(wù)公司副總經(jīng)理李白彬的陪同下，實地參觀了凈水廠細(xì)格柵、機械加速澄清池、浸沒式膜池、綜合附屬車間等核心生產(chǎn)工藝。水務(wù)公司生產(chǎn)運行科科長石軍同志現(xiàn)場講解了各工藝段的運行原理及日常運維管理措施，重點說明了公司在工藝優(yōu)化、水質(zhì)檢測等方面的常態(tài)化工作機制?？疾靾F(tuán)成員認(rèn)真觀摩了設(shè)備運行情況，并就水質(zhì)安全保障措施與技術(shù)人員進(jìn)行了交流。 參觀結(jié)束后，考察團(tuán)對水務(wù)公司的凈水工藝及水質(zhì)管理工作給予了高度評價，并對公司近年來在水質(zhì)管控措施方面所做出的努力表示了肯定。水務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人

2024年7月15日，高新區(qū)水務(wù)公司組織召開2024年半年工作總結(jié)暨安全工作會議。公司全體干部職工參加會議。公司副總經(jīng)理李白彬全面總結(jié)了公司上半年工作并對下半年重點工作進(jìn)行了部署。他指出，2024年上半年，水務(wù)公司始終以轉(zhuǎn)型發(fā)展為第一要務(wù)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，全力推進(jìn)各項工作。公司在黨建引領(lǐng)、供水品質(zhì)、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、數(shù)字水務(wù)、內(nèi)部管理等方面多措并舉，取得了亮眼成績，下一步我們要堅持目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降的總基調(diào)，群策群力，迎難而上，全力以赴完成全年工作目標(biāo)。綜合辦公室主任高彥兵匯報了上半年安全生產(chǎn)工作開展情況，并強調(diào)下一步要繼續(xù)做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，抓實安全教育宣傳、培訓(xùn)，常態(tài)化落實各項安全生產(chǎn)工作和專項整治工作，用實際行動筑牢公司安全防線。最后，公司董事長許繼榮

2024年5月以來，我市持續(xù)高溫少雨，且有發(fā)展蔓延趨勢，防汛抗旱保障供水形勢不容樂觀。6月19日與6月20日市水利局、市防汛抗旱指揮部先后啟動全市干旱防御 IV級應(yīng)急響應(yīng)。為全力保障區(qū)內(nèi)居民生產(chǎn)、生活和生態(tài)用水需求，高新水務(wù)公司把抗旱保供工作作為當(dāng)前重點工作來抓，提前部署、主動作為、科學(xué)調(diào)度。6月20日公司董事長親自組織召開了抗旱保供專題會議，部署抗旱保供工作，研究制定各項措施，落實抗旱保供責(zé)任。6月21日，董事長帶領(lǐng)公司綜合辦、凈水廠、檢驗監(jiān)督科、工程技術(shù)科等科室負(fù)責(zé)人前往王圪堵水庫、榆橫工業(yè)供水公司、李家梁水庫、尤家峁水庫、榆林市自來水公司西沙水廠，調(diào)研源水儲備量、取水管線、設(shè)備運行情況、存在的風(fēng)險隱患以及互聯(lián)互通應(yīng)急水源儲備量情況等。通過調(diào)研全面摸排源水和應(yīng)急水源情況，為高新區(qū)抗旱保供

近日，我市迎來了降雪天氣，給道路交通和市民出行帶來了不便。為了確保道路暢通，方便市民出行，高新區(qū)水務(wù)公司積極響應(yīng)管委會和控股集團(tuán)號召，立即組織全體職工對包抓區(qū)域及周邊重要道路開展清雪除冰工作，充分發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任，展現(xiàn)了公司職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的精神風(fēng)貌。在這次清雪除冰行動中，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，身先士卒，深入一線參與清雪工作，與廣大職工一起，揮舞著鏟雪板、鐵鍬等工具，不畏嚴(yán)寒，奮力清理道路積雪。經(jīng)過大家的共同努力，公司所屬路段的積雪得到了及時清除，為市民提供了安全、便利的出行環(huán)境。此次清雪除冰行動，不僅體現(xiàn)了水務(wù)公司積極履行社會責(zé)任的精神風(fēng)貌，也展現(xiàn)了公司職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅克難的良好精神狀態(tài)。在寒冷的冬日里，大家用行動傳遞著溫暖，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在今后的工作中，公司將繼

為加快推進(jìn)《榆林市城鎮(zhèn)生活飲用水二次供水管理條例》立法工作，6月9日，市人大常委會副主任米勁帶領(lǐng)調(diào)研組深入高新區(qū)開展二次供水立法調(diào)研并召開座談會。榆橫實業(yè)集團(tuán)公司黨委書記兼高新區(qū)水務(wù)公司董事長張建軍、人力資源部經(jīng)理李平平及水務(wù)公司相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加了此次調(diào)研，座談會由水務(wù)公司董事長助理李白彬主持。調(diào)研組先后來到高新華府、綠洲陽光、曼哈頓等小區(qū)，圍繞二次供水設(shè)施在改造責(zé)任主體、資金來源、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、運行維護(hù)等方面的情況進(jìn)行深入調(diào)研。實地調(diào)研后，調(diào)研組和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入座談交流。主持人首先代表公司向調(diào)研組一行的到來表示熱烈歡迎，并向市人大常委會和人大代表一直以來對水務(wù)公司的關(guān)心和支持表示衷心感謝。水務(wù)公司董事長對高新區(qū)供水現(xiàn)狀、二次供水工作存在的短板問題以及下一步工作打算作了全面細(xì)致的匯報，并針

2023年5月12日至5月13日，漢濱區(qū)水利局副局長余西來等一行6人蒞臨榆林高新區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司考察交流，重點調(diào)研水務(wù)發(fā)展情況、智慧水務(wù)建設(shè)及運維管理、營商環(huán)境建設(shè)、人力資源管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗。 高新區(qū)水務(wù)公司負(fù)責(zé)人對考察團(tuán)的到訪表示熱烈歡迎，并詳細(xì)介紹了高新區(qū)水務(wù)公司的建設(shè)歷程和發(fā)展戰(zhàn)略。公司董事長表示，除了對硬件配套設(shè)施進(jìn)行改造之外，我們還將切實提升公司的“軟實力”，優(yōu)化投拓建設(shè)體系，增強項目建設(shè)管理，加快構(gòu)建人才梯隊，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)中向好發(fā)展，力爭成為行業(yè)標(biāo)桿。 考察團(tuán)實地考察了高新區(qū)凈水廠自動化建設(shè)、參觀了高新區(qū)智慧集成泵站及智慧水務(wù)調(diào)度中心。雙方就各自的智慧水務(wù)建設(shè)與運營，企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。 考察過程中，余西來表示，天下水務(wù)是一家，常來常

2023年是我國第45個植樹節(jié)，為進(jìn)一步貫徹落實黨的二十大精神，營造植綠愛綠良好社會氛圍，全力推進(jìn)“防止二次沙化及國土綠化五年活動”。2023年4月2日上午榆林高新區(qū)水務(wù)有限責(zé)任公司積極參加高新區(qū)黨工委關(guān)于開展2023年義務(wù)植樹活動。到達(dá)目的地后，雖然天氣陰冷但毫不影響大家的植樹熱情。大家個個態(tài)度積極，興致勃勃地投入到植樹活動中。種植的苗木有榆樹和樟子松等，經(jīng)過一上午的奮戰(zhàn)，300多棵苗木已沃土扎根，盡現(xiàn)生機勃勃。在植樹現(xiàn)場，大家有的扶苗，有的培土，各個環(huán)節(jié)銜接有序，配合默契，充分發(fā)揚了團(tuán)結(jié)、互助、有愛的精神。 植樹造林、綠化祖國，是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。參加此次植樹活動，充分踐行了習(xí)總書記“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，進(jìn)一步提高了愛綠、護(hù)綠、植綠意識，增強了職工團(tuán)結(jié)凝聚力，展示了水務(wù)公

“書香潤澤心靈，閱讀豐富人生”為扎實推進(jìn)公司文化建設(shè)落地落實，引導(dǎo)干部職工讀書學(xué)習(xí)、修生養(yǎng)志、增長才干。2022年9月16日公司舉辦“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”讀書分享會。 會上，29名職工代表向大家分享了《我要結(jié)果》這本書籍中的精彩片段和閱讀心得，將觸動心靈的所思、所感與大家交流分享。參會人員邊聽邊記，興趣盎然，大家對書籍內(nèi)容及職工分享的觀點進(jìn)行摘抄與討論，在輕松愉悅的環(huán)境下營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 聆聽完大家的分享后，榆橫實業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長張建軍同志對此次讀書分享活動成效給予充分的肯定，希望每位職工都能樹立正確的價值觀和人生觀，朝著既定目標(biāo)不斷努力，實現(xiàn)自身成長。激勵廣大職工在交流研討中碰撞思想，在互學(xué)互鑒中增長才干。同時對職工們提出三點希望，一是每次分享會都能有一定的效果